Перерывы для кормления

Работающая мама ребенка в возрасте до полутора лет может использовать перерыв для его кормления, если она работает не меньше 3 часов в день. Это не то же самое, что обеденный перерыв. Перерывы на кормление включаются в рабочее время и оплачиваются.

Предоставлять такие перерывы — обязанность работодателя. При этом мама может кормить грудным молоком, смесью или прикормом — на перерыв это не влияет.

Продолжительность:

  • один ребенок до полутора лет — не менее 30 мин. на каждые 3 часа работы
  • два и более — минимум 1 час на каждые 3 часа работы

Если рабочий день мамы длится 8 часов, перерыв для кормления ребенка составит 1 час. При 6-часовом рабочем дне — 30 минут.

Перерыв можно присоединить к обеду или перенести на начало или конец дня. Например, мама сможет отлучаться в обед на 2 часа или вечером уходить с работы на час раньше.

Эти перерывы оплачиваются в размере среднего заработка — с учетом выплат за предыдущие 12 месяцев. С оплаты удерживается НДФЛ.

 

 

Источник

Читайте далее:

Это интересно  Tele2 открывает клиентам преимущества онлайн-инвестирования

You May Also Like

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *